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公司修订完善相关规章制度 着力提升科学管理水平
发布者:办公室;发布时间:2019-4-10;作者:陈珍;来源:办公室
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为了进一步加强公司制度体系建设,提高管理水平,逐步形成规范有序、科学合理的管理长效机制,近日,公司对相关规章制度进行了修订完善。

此次重新修订的制度包括《公司劳动纪律管理制度》、《公司劳动人事管理制度》、《公司薪酬管理办法》和《公司员工工作绩效考核管理办法》。同时,根据档案管理工作实际情况,新制定了《公司档案管理办法》。

此次修订由办公室主导。修订按照国家相关法律法规,结合公司实际,在充分征求其它部门意见建议的基础上,对原有规章制度的相关条款进行了补充、修订和完善,使相关制度条款更具合理性、科学性和可操作性。

日前,上述五项规章制度已经总经理办公会审议通过并正式印发施行。


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